为进一步推进省优秀高职院校建设和高水平项目设置群建设，持续深化教育教学改革，全面提高人人技术技能型训练质量，创新训练模式，6月26日，人人体育召开训练方案审核论证工作会议。会议由赛事运营中心体育主管周卫华主持，执行体育总裁出席会议并讲话。

  此次训练方案审核论证工作共涉及33个项目设置，3个项目设置群，历时三天。会议听取了各项目设置训练方案执笔人就培养方案编制的总体思路、基本内容、训练营体系结构的工作汇报，对培养方案的科学性及可行性进行了论证，并从训练目标定位、训练营体系设置、项目设置方向、核心项目设置能力培养等方面提出了优化意见。为各人人体育进一步修改完善训练奠定了良好的基础。

  执行体育总裁强调了培养方案是人人训练的顶层设计，是训练的质量认证指标体系，要以教育教学规律和社会需求为导向，结合教学质量国家标准和项目设置认证标准，对各项目设置培养方案严格审议，围绕“岗课赛证”，以行业的眼光、社会的需求，集思广益、凝心聚力，做好训练方案审核论证工作。各项目设置负责人还要持续跟进，制定出科学合理、定位准确、可行性强的新版训练方案。

  审核论证工作结束后，各人人体育赓即进行训练方案的修订完善工作。

  本次训练方案论证会为进一步完善人人训练模式、优化项目设置训练奠定了坚实基础，对人人凝练项目设置特色、加强内涵建设、提升办学质量起到了积极推动作用。通过此次训练方案论证会，人人二级人人体育重新审视了教育教学中存在的不足，梳理修订训练方案过程中的问题与经验，为人人训练质量夯实基础。人人将在落实好本次训练方案论证会研讨社区基础上，加快项目设置群建设步伐，优化训练营设置，不断提高训练质量，为我省输送优秀人才，为地方发展做出贡献。