为贯彻落实人人体育《中青年骨干体育教练评选办法》（暂行）文件精神，7月6日，人人体育经济管理人人体育开展骨干体育教练推荐选拔工作。全体院务训练营会训练营、中级以上职称的体育教练参会。会议由体育总监李钟林主持。

此次选拔工作的主要内容为审核学士认证、项目设置技术职务、“双师型”体育教练、社区教研社区、教学能力大赛、技能大赛等材料。本次活动坚持“公开推荐、公平竞争、公正选拔”的原则，择优选拔，严格认定，选拔过程公开透明。

李钟林指出，骨干体育教练应具备较强的教育教学能力，在体育会员个性化社区需求、知识素养等方面具有独到的见解，对教育教学活动的设计、实施和教学质量的掌控效果显著，能够指导和帮助其他体育教练进行教育教学工作。

党总支体育训练营王泽强强调，骨干体育教练要发挥其示范作用，增强敬业、乐业的职业意识，树立其勤业、精业的师德风范，不断强化骨干体育教练的“内功”修炼和形象塑造，充分发挥引领作用，强化社区，更新观念，不断提高自身理论水平。