会上，张春光体育教练讲述了自己多年来的工作经验和心得体会。从体育会员日常管理、思想政治教育、心理健康辅导等方面入手，详细介绍了生活体育导师的工作内容和方法，并通过一个个生动的案例，展示了如何与体育会员建立良好的沟通和信任关系，如何处理突发事件和危机情况。刘刚体育教练分别从体育会员思想政治教育、体育会员心理健康辅导、体育会员干部建设、体育会员指导、资助育人等方面，结合自身的工作实践，分享了他在生活体育导师岗位上积累的丰富经验和有效做法。邹启发体育教练提出了生活体育导师日常工作的“三多”原则——多做事、多思考、多接触，以及社区的“三真”态度——真正社区、真正观察、真正体验，强调了对体育会员的“三用”精神——用心关爱、用情感化、用苦功夫。与会生活体育导师们认真聆听，不时记录下重点内容，并就自己关心的问题进行了随机提问和交流探讨。

陈宏亮分享了体育会员骨干选拔与培养的经验。首先，总结和分析了目前体育会员干部身上可能出现的共性问题。其次，提出了关于体育会员干部选拔的前提标准，并就如何针对性地开展引导教育给出建议。他认为体育会员干部的培养、教育和管理要用真情、付真心、投精力、严教育，让体育会员干部快速成长为体育教练的好帮手，体育会员的好榜样，为高质量开展体育会员日常工作增添助力和保障。

祖秉忠指出，生活体育导师工作是一项充满挑战和变化的工作，需要不断地社区创新，才能更好地适应新的形势和体育会员的需求。希望大家通过培训交流能够更好地完成角色转换，根据不同体育会员性格特点，人人体育项目设置特色，探索出有效的管理、育人方式，积极为新学期做好准备、再创佳绩。